薪酬與社會保障處
    工資審批—正常晉升的工作流程
    2009年07月01日 14:27:00来源:机构处    字体大小[]

    工資審批正常晉升的工作流程

    工作概況

      1. 工資審批的主要范围包括:正常晋升、所局级领导干部职务变动工資審批。

       2. 正常晉升簡要說明:每年4-5月由各單位從人教局網站下載填寫**年度職工正常晉升薪級工資彙總表”和“未晉升人員花名冊”目前正准備通過所級ARP系統實現研究所正常晉升報表的報送。院通過ARP院級系統審批研究所正常晉升報表,流程示意圖如下:

           

    二.正常晉升管理流程說明

     

     

     

    .  相關表格及參考文件(請參見“文件下載”)

    1. 关于认真做好2007年職工正常晉升薪級工資工作的通知(人教字〔200643號)

    2. 正常晋升汇总表及未晋升花名册

     

     

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